深圳市爱迪尔珠宝首饰有限公司始于 2002年4月正式运营,全面展开“IDEAL/爱迪尔珠宝”品牌的塑造。

5年来,公司坚持以“关爱”为核心的企业文化纲领,坚持“以品牌建设为中心”,坚持做实与造势两手抓,致力于构建优秀的团队、科学的管理体系和优质的市场网络。至2008年6月,公司总部拥有员工达500余人,在全国146座城市拥有211个爱迪尔珠宝品牌加盟网点。与比利时、印度、以色列等国际公司结成市场战略合作伙伴；与天津、长春、无锡以及深圳等地的数家高校联办“爱迪尔珠宝班”,结成人才战略合作伙伴；与中国关心下一代工作委员会结成“关爱”文化战略合作伙伴。

2006年9月,公司旗下的IDEAL品牌荣膺亚洲500最具价值品牌,11月,文化受让了“DIER·ER/帝尔”珠宝品牌；2007年3月，公司成为中组部挂点扶持单位，7月，IDEAL成为中国驰名商标,已发展成为以优秀的企业文化着称的、以特许加盟为经营模式的综合型品牌企业。


企业文化发展纲领
·有企业文化的公司不一定能成功，但成功的公司必定有卓越的企业文化。
·企业文化发展纲领
·使命：山水流转 我心永系
·愿景：成为以关爱指导服务的着名公司
·核心价值观：精致美好人生
·企业精神：团队 忠诚 高效 优美
·行为准则：要为成功找方法 不为失败找借口
要有理想 但不要理想化
永远追求更好